为进一步做好全县机关、事业单位的档案管理工作，保证各单位人员材料能及时存入本人档案，使干部档案材料系统化、完整化。2015年6月2日，我院按照区人社局《干部档案工作目标管理》的要求，及时抽调了3名政治素质高、责任心强的同志到县人社局档案室参加档案整理工作。

人事档案材料的收集，是做好干部人事档案工作的基础和前提。档案材料来源广泛，涉及的范围比较宽，材料收集工作是一项十分繁杂的基础性工作，我们认真按照《干部人事档案材料收集归档规定》的要求，首先要对全院300余份零散材料逐类、逐页、逐项按目录和日期进行归类整理，然后，再对姓名、“三龄一历”、工作经历、干部身份等逐一核对每张表上的相同信息是否一致，对记载不一致的进行原始资料取证，并查实更正或重新确认，对档案资信息填写不全，材料缺失的要进行确认和补充。工作是繁琐的，要求是严格的，每份档案从头到尾需细致的审核、查证和补充，发现问题立即采取多种方式、多种渠道广泛进行材料收集，做到“手勤、嘴勤、腿勤。此项工作时间紧，标准要求高，工作量大，每份档案必须按规定顺序重新装订归档。

通过此次档案整理，让我们认识到档案立卷归档和日常管理工作的重要性，为全院各项人事劳资工作的开展提供了便利，此项工作预计7月底完成。