抓精神文明建设、培养德才兼备人才    

 --—我院顺利通过市级文明单位复查

2014年12月17日上午10时，眉山市精神文明建设委员会彭书君副主任、覃喜梅科长率市级文明单位考核检查组莅临我院，对我院市级文明单位进行复查考核。

在考评会上，周平院长采用多媒体文字图片，将我院近两年在巩固市级文明单位各项工作的情况向考核检查组领导进行了汇报。近两年来我院在上级部门的领导下，始终把巩固市级文明单位工作放在医院建设的重要位置，成立了由院长任组长的文明单位建设领导小组。并将此项工作列入科室绩效考核。医院始终倡导全员学习的理念，在今年开展的“践行群众路线教育实践”、“服务百姓健康行动”活动和文明单位建设活动中，充分利用简报、宣传栏、内外网等媒介，在全院干部、职工中加大了宣传力度。医院利用各种会议、讲座、岗前培训、征文活动等多种形式进行正面宣传教育，营造浓厚的学习氛围，不断强化“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁意识。同时加强社会监督力度，进一步完善了住院患者工休座谈会制度、患者满意度测评制度、医院行风监督员座谈会制度等，向社会公布举报电话和举报信箱，进一步端正了广大干部职工的工作作风，社会综合满意度逐年上升。

随后考评组通过查阅资料、现场提问、走访病人等方式对医院文明建设工作进行了认真的检查考评，并对考核检查的情况进行了通报，对我院文明单位建设的工作给予了充分肯定，认为我院文明创建氛围浓厚，创建工作规范有序, 特点鲜明，不流于形式，活动载体丰富，能够有机地将文明单位创建与医院各项工作结合起来，做到了“两不误、两促进”，成效显著，符合市级文明单位标准，并有条件争创省级文明单位。

最后，覃喜梅科长对我院文明建设工作提出希望，希望我院在“市级文明单位”的基础上更上一层楼，再接再厉，为争创省级文明单位奠定坚实的基础。

院办

2014年12月22日