为医院的可持续发展和综合楼建设储备人才，我院加大了对人才的引进力度。由区卫计局陈东主任亲自带队，我院院长助理余海燕和人事科干事赵伊琳分别于2016年11月12日、2016年11月6日至18日，参加了成都中医药大学、成都医学院、西南医科大学、川北医学院等高校的2017届毕业生就业双选会。

双选会上，前来我院招聘展位的学生络绎不绝，我们的应聘者所提出的关于薪酬待遇、晋升空间、继续教育、规范化培训等方面的问题作了详细解答。在几个学校的双选会上我院共收到符合基本应聘条件的，也愿意到我院工作的人员简历70余份。11月30日，医院通过选择对符合我院要求的毕业生40余人进行面试，根据医院制定的院内招聘方案，通过笔试、技能考核与面试等三轮考试，按照公平、公开、择优的原则，录取了临床专业10人，医学影像专业4人，医学检验专业3人，药学专业1人，中医专业1人，医事法律1人，公共事业管理1人，并与他们签订了三方就业协议。今年我院除未招聘到麻醉专业的人员外，其余专业的招聘计划全部圆满完成。