2015年11月30日，我院对在双选会上筛选出的30余名2016年毕业的大学生进行了考核。考核分为笔试、面试、书写完整病历、技能考核等四个环节。按照公平、公开、公正的原则，对应聘的考生进行了全面的考核。

最后结合了笔试、面试、病历书写、技能考核的成绩，由院领导、用人科室讨论进行择优录取，拟聘8名临床医生，2名麻醉医生，2名中医医生，1名针灸康复医生、1名中医骨伤医生、1名检验专业人员，并与他们签订了三方就业协议。

人事科周获